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«Jouer et être soi-même, des atouts en entreprise»

Team Building, lâcher prise, rires, écoute, esprit de groupe, sensations, émotions

 
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 «  Manager c’est aussi savoir ; butiner, imaginer, vibrer, respirer »

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Préambule:

Le clown s’appuie sur les failles de chacun et cherche à en faire une force grâce au rire et aux émotions. Au travers de plusieurs petits jeux et exercices clownesques, les pratiquants vont appréhender les fondamentaux du clown et comprendre qu’il y a probablement des connexions à faire avec le cadre entrepreneurial.

Entre le jeu de l’enfant, le jeu du comédien clown et le jeu entre les individus dans un cadre managérial, il n’y a qu’un pas. Il y a avant tout une complicité entre les individus, complicité possible grâce au cadre fixé (les lois du marché, le droit du travail, les règles de mon entreprise…) qui sont au fond les règles du jeu. Sans règles fixées à l’avance, aucun jeu n’est possible, comme en économie. Nous ne pourrions pas marchander s’il n’existait pas une valeur monétaire par exemple.

Nous allons donc passer la séance à jouer, retrouver le plaisir du jeu simple, le jeu des enfants, car cette sensation est essentielle dans notre rapport aux autres et apporte des outils subtils pour un cadre d’entreprise.


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Objectifs :

 

 

 


 

Membre de Crea, Passerelle entre l’art et l’entreprise

 www.crea.mobi

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Rahmani Saif